Правительство Санкт-Петербурга намерено стимулировать граждан устраиваться на работу участковыми уполномоченными полиции с помощью выплат. Об этом стало известно накануне. Мера коснётся тех, кто начиная с января 2027 года впервые заключит контракт на прохождение службы в органах внутренних дел для замещения должностей на районном уровне Санкт-Петербурга.

Важно, что выплата не распространяется на выпускников образовательных организаций системы МВД, но одно из условий её получения — наличие высшего или среднего профессионального образования. Для получения выплаты необходимо в течение минимум 5 лет проходить службу на должностях участкового уполномоченного полиции, старшего участкового уполномоченного полиции, начальника или заместителя начальника подразделения участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних.

Общий размер выплаты — 2 млн рублей, но перечисляется она частями. Первый миллион — не позднее 20 рабочих дней после заключения договора, 0,5 млн — не позднее 30 рабочих дней по истечении одного полного года службы по контракту, ещё 0,5 млн — не позднее 30 рабочих дней по истечении двух полных лет службы по контракту. Выплата облагается НДФЛ. Кроме того, получатель обязан в полном объёме вернуть её в бюджет города, если уволился со службы или перешёл на иную должность в ОВД РФ ранее пяти лет с даты заключения контракта. Исключение — гибель (смерть) или расторжение контракта по следующим основаниям: по состоянию здоровья, в связи с болезнью, в связи с признанием получателя выплаты недееспособным или ограниченно дееспособным, в связи с сокращением должности в органах внутренних дел при невозможности его перевода на иную должность с выплатой. Курировать со стороны Смольного всё это будет комитет по законности.

О дефиците сотрудников МВД говорят давно. В 2025 году глава ГУ МВД Роман Плугин делился: «Больно и печально смотреть, когда приходят молодые специалисты после профильного вуза МВД и их понимание престижа профессии заканчивается, когда в семью нечего принести». Ему вторил вице-губернатор Игорь Потапенко: «Если мы говорим об органах МВД, то у нас некомплект порядка 23 %… За один день не укомплектуешь сотрудников, и очередь не стоит, если зарплата, извините, у младшего состава, у тех, кто работает „на земле“, кто пресекает и выявляет преступления, от 45 до 60 тысяч».

В феврале 2026 года Плугин выступал в ЗакСе и снова вернулся к этой теме: «По итогам года общий некомплект сотрудников Главного управления составил 23,8 процента. В ряде районных подразделений некомплект составляет более тридцати — тридцати пяти процентов». «Очевидно, что в таких условиях функционирования нагрузка на сотрудников запредельная и это в том числе вызывает дальнейший отток кадров. Совместно с правительством города принимались меры по дополнительному материальному стимулированию личного состава, — добавил он. — В текущем периоде, безусловно, будем изыскивать дополнительные возможности».

В МВД сообщали, что в Адмиралтейском районе города нехватка участковых составляет 56 %, в Центральном районе — 71 %, на Васильевском острове — 70 %. В среднем по городу нехватка участковых составляет 45 %.

Сами сотрудники «на земле» восприняли новую меру сдержанно. Почти все собеседники начинают со слов «спасибо, конечно, но…». Претензии разные — от инстинктивного недоверия («попробуй потом получить») до сомнений в сумме («очередь не выстроится»). «Смотрите, участковый после нескольких лет службы со всеми своими переработками получает под 150 тысяч рублей, — говорит один из собеседников. — То есть по факту больше, чем другие подразделения „на земле“. И эти 2 млн за два года — с обязательством потом ещё дослужить три года — положение принципиально не поменяют».

Ситуация от участка к участку может различаться радикально. «Да, есть несколько тысяч недокомплекта, — говорит ещё один собеседник. — Но не все отделы страдают одинаково. Где-то по штату положено 14 участковых, а их 9, и нормально справляются — потому что территория такая, они бы и всемером справились. А есть, где положено 10 участковых, а их двое — и вот это уже до свидания, там уже работай — не работай».

Почти все собеседники считают, что участковые выбраны как наиболее «брендовая» часть штата (мол, а помните, раньше все своего участкового по имени знали и на улице здоровались). И в один голос говорят, что в первую очередь надо бы спасать дежурную часть: «Обсуждают с 2020 года, там катастрофа. Вот, для выплаты участковым сейчас поставили срок в 5 лет, как бы потом сложно требовать от человека, чтобы он оставался на этой должности — выгорание, все дела… Так вот в дежурке люди начинают „с ума сходить“ за 2 года». Речь и про огромный поток вызовов, и про регламенты, по которым необходимо общаться даже по самым специфическим поводам, вроде «кошка убежала», и про огромное количество конфликтов. И в конце концов про сами помещения дежурных частей — тесные, куда привозят и где подолгу находятся люди различных гигиенических принципов и в различном состоянии.

Кроме того, радикально не хватает людей на должности ДДЧ — собственно, дежурного дежурной части, который уполномочен принимать решения на месте — кого бы надо задержать, кого изолировать и так далее. «Если бы каким-то образом укомплектовать дежурки, они бы перестали кучу всякого бреда перекладывать на тех же участковых и уголовный розыск, они бы за это большее „спасибо“ сказали, чем за выплаты», — говорят люди на местах.